新服装加盟热潮品牌推荐

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2011-04-22 16:59:00 来源: 神州加盟网 有1531人参与
  • 经营范围:服装
  • 门店数量:787家
  • 单店投资额:10~20
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企业已认证
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  国际服装博览会召开之际,乔夫男装作为时尚、商务流行品牌,受到广大消费者及代理商的青睐和推荐。上海乔夫服饰有限公司创建于1992年,公司经过十几年的原始积累和资本整合,现已发展成为一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套产品的上规模、上档次的现代化股份制有限公司。
 
  乔夫男装以“聚焦区域、聚焦产品、聚焦客户、重点突破”的发展战略,品牌运作、商品企划到生产、零售均由公司统一控制的一体化运作模式,迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店快速稳健的标准化复制,短短几年迅猛发展营造了优佳的品牌形象和销售市场。 

  乔夫男装创立于上海这个时尚交流频繁之城,多年来,服装行业在这里形成了独特的产业优势,是这片肥沃的土壤,让乔夫男装在这里得到滋养,在这里生根、发展、壮大。 

  乔夫男装为什么能迅速打开市场,乔夫男装采用以“快”取胜的经营模式,品牌运作、商品企划到生产、零售,均由公司统一控制的一体化运作模式,迅速实现了连锁规模、品牌效益、直营管理门店,快速稳健的标准化复制。又优先推出“城市休闲”新概念,乔夫男装以充满时尚、舒适休闲、具有性价比的服饰为顾客所喜爱。 垂直管理、合作共赢是乔夫男装快速发展的加速器。 

  乔夫男装在经营过程中,采取完全垂直化的管理方式,所有的加盟店,从店铺选址、装修建店、招聘培训、新店开业、店铺运营、营销企划、店铺督导、客户管理到财务控制等,都由总部垂直化直营管理。总部拥有一整套经多年市场检验,并结合国内外较新经营理念的管理模式。乔夫同加盟商合作共赢,共谋发展,作为智慧之选者的加盟商,只需要智慧之选并全权托管给公司经营就可以了,公司给予加盟商零、零库存的扶持,确保服装加盟商很大化。
 
  快速反应、提升终端是乔夫男装的制胜法宝。库存一直是困扰服装企业健康,快速发展的要素之一,乔夫在库存管理方面,采取应季商品订货和分波段上货的方法,同时信息化,实现实时的商品监控和调配,强大的开发设计能力,紧跟流行时尚的脉搏,并且致力于“多款少量,天天新款”,以提高/增加商品的多样化和新鲜度,很大程度地控制了商品的库存。以人为本--企业文化为乔夫腾飞的插上了翅膀。 

  所有的成功企业是一样的,人的因素是关键的。建立在尊重之上的企业文化,才能发挥很大的效力。怎样文化和机制,把模式的优势完全展现出来,是乔夫关注的问题。 

  乔夫的企业文化,以“专注,共赢,价值”为核心价值观,将军队、学校、家庭三位一体有机结合。并“荣誉、执行、梦想、成长、快乐、感恩”来诠释。军事化的训练,培养员工的荣誉感和执行力;以家庭般的温情关爱,让员工融入企业,增强员工的归属感和责任感。 

  乔夫拥有自己的“黄埔军校”-乔夫商学院,学院与国内众多不错的培训机构合作,从严格筛选,到培训实施直至达到标准化,所有储备店长、店长、中层管理人员,都要达到公司的标准方可上岗,公司每一位员工都能在这里得到历练成长,让年轻人看到自己发展的方向,同时不断满足公司发展的需要。 

  为提高公司核心竞争力,加大不错人才的引进、我们整顿了国内好的供应商,紧密配合、实现资源互补,达成战略联盟关系,我们也将选择合适的时机,引进外部资本,重视资金和资源的互补性,和资本的战略联盟,加快企业发展。同时加大产品的设计创立,加强品牌运作,来全面提升乔夫,在休闲男装品牌的地位。
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标签:服装加盟哪里有
昊鑫凯德金男装
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